AZINLIK ETKİSİ
Azınlık etkisi, Moscovici’nin de öncülüğünü yaptığı çalışmalarla birlikte sosyal etki konusunda dikkat çeken alt başlıklardandır. Azınlık etkisi; grupta diğerlerine kıyasla azınlık olan kişilerin, çoğunluğun davranış, düşünce ve inançlarını değiştirmesi ya da onları etkilemesi şeklinde karşımıza çıkmaktadır. Azınlık etkisini ortaya çıkaran faktörleri birkaç başlık altında toplayacak olursak;
- Azınlığı oluşturan kişi sayısı: Kişi sayısı arttıkça azınlığın etkisi de artar.
- Azınlığın kendi inanına olan güveni: Kendi bakış açısına inanan azınlıkların çoğunluk üzerinde daha büyük bir etkisi vardır
- Azınlığın çoğunlukla ortak zemini paylaşması: Bir azınlığın çoğunluk ile ne kadar ortak noktası varsa, diğerleri üzerindeki etkisi de o kadar büyük olur. Böyle olmasının nedeni çoğunluğun azınlıkların bakış açısıyla ilişki kurmayı daha kolay bulması olabilir.
- Azınlığın ilkelere göre hareket etmesi: Bir azınlığın ahlak ve ilkelere göre hareket ettiği görülüyorsa etkisi artar, bunun nedeni sağlam inançların olması daha haklı ve ahlaki olarak doğru görünmesi olabilir.
- Fedakarlık: Kişisel fedakarlıklar yaptıkları görülürse azınlığın etkisi daha fazla olur. Bunun nedeni azınlığın haklılıklarını göstermek için bu kadar aşırıya gitmeye istekli olması, azınlık bakış açısının doğru olabileceği yönünde ikna edici olabilir.
Çoğunluğun görüşü genel olarak daha yaygın olarak kabul ediliyor olsa da yukarıda bahsedilen koşulların tamamı ya da bir kısmı sağlandığında azınlığın görüşü, çoğunluğu kendi görüşleri hakkında yeniden düşünmeye itecektir. Bu yeniden düşünme durumu hem daha iyi hem de daha yaratıcı kararlar alınmasını sağlayacaktır (Myers, 2021). Azınlıklar, alternatif ve özgün fikirler önererek toplum için genellikle bir yenilik ve sosyal değişim aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. Yerleşik toplumsal algılara alternatif önermeler öne sürerek toplumsal çatışma yaratırlar. Bu nedenle de azınlıkların genellikle sosyal normları sorgulayan sayısal olarak küçük gruplar olduklarını söyleyebiliriz (Gardikiotis, 2011).
Azınlık etkisi arttıkça ve nüfusun daha fazlası azınlık inancına uymaya başladıkça artık çoğunluk inancı haline gelebilir. Bu süreç hızlanıp daha fazla insanın daha kısa sürede azınlık inancına inanmasını sağlayabilir. Buna Kartopu etkisi denir.
Son olarak çoğunluk, azınlık grubundaki kişilerin kendileri hakkında ne düşündüğüyle genellikle ilgilenmemektedir. Bu nedenle de azınlık etkisinin nadiren normatif sosyal etkiye dayandığını söyleyebiliriz. Azınlık etkisi genellikle enformasyonel sosyal etkiye dayanmaktadır. Bu yolla çoğunluğa yeni fikirler kazandırır ve onların görüşlerini yeniden gözden geçirmelerine yol açan yeni bilgiler sağlar. Bu bağlamda, azınlık etkisinin özel kabulü yani içselleştirmeyi içermekte olduğunu söyleyebiliriz (McLeod, 2018).
Referanslar
Gardikiotis, A. (2011). Minority influence. Social and Personality Psychology Compass, 5, 679-693. https://doi.org/10.1111/j.1751-9004.2011.00377.x
McLeod, S. A. (2018, Febuary 05). Moscovici and minority influence. Simply Psychology. www.simplypsychology.org/minority-influence.html
Myers, D. G. (1983). Social psychology. New York: McGraw Hill.
Related Posts
DUYGUSAL YEME
Dünyaya geldiği andan itibaren insanların hayatlarını devam ettirebilmek,...
Kendini Gerçekleştiren Kehanet
Pygmalion etkisi şeklinde de adlandırılabilen kendini gerçekleştiren kehanet...
POLİSLİK VE STRES
Polislik günümüz meslekleri arasında gerek çalışma saatleri gerek de tehlikeli,...
Travma Ve Limbik Sistem
Travma ve Limbik Sistem Limbik Sistem Nedir? ‘Limbik Sistem’ terimi Paul...